Персонал цветочного магазина

Какой персонал принять на работу.

Персонал цветочного магазина 

Работа цветочного магазина более 12 часов. Открытие до 8 и окончание работы после 22 часов. Если у вас небольшая торговая точка, то сотрудника необходимо два, один из которых, будет заниматься оформлением цветочных композиций.

 

 

Примеры работы некоторых фирм:

Салон "Салтовский", хозяйка Гурина Людмила, рассказала: Работает двое сотрудников, график работы - неделя, через неделю. Оплата почасовая, около 70 рублей. Существуют так же премиальные: ежеквартально - от 3 до 10 тысяч; процент от заказа, примерно 6 процентов. Заработок продавца составляет в месяц 15 тысяч рублей.

Персонал цветочного магазина 

При приеме на работу очень важны знания продавца,

которые касаются методов ухода и хранения цветов в домашних условиях. Продавец должен уметь посоветовать покупателю виды грунта, наборы сопутствующих товаров, периодичность полива, рассказать боится цветок света или сквозняка. Так же должен уметь сделать простой букет. Опыт работы, при приеме на работу в цветочный магазин приветствуется, но не обязателен.

 

Общительность, художественная фантазия, доброжелательность - вот основные критерии нашего приема на работу.
Когда из маленького цветочного магазина, мы сделали салон, добавили услуги оформления дизайна, оформление торжеств, мы приняли на работу высококвалифицированного флориста-дизайнера.

Обучив персонал до определенного уровня,

мы достигли разделения труда: любой из наших продавцов может сделать "коммерческий" букетов, а флорист-дизайнер выполняет заказы по оформлению интерьера цветами, когда надо выполнить сложный и изысканный заказ. Процент от выполнения, так же составляет 6 %, однако сумма выполнения заказов превышает обычные букеты в несколько раз, следовательно, зарплата флориста-дизайнера составляет примерно от 13 до 22 тысяч рублей.
В минимальный штат сотрудников надо включить бухгалтера и шофера. Удобно работать с бухгалтерами, которые ведут несколько фирм. Водитель будет работать по доставке цветов, его тоже можно нанимать по совместительству. Примерная зарплата, каждого из них составляет до восьми тысяч рублей.

Совет по подбору персонала для цветочного магазина.

С первого же дня работы продавца, прислушивайтесь к его мнению, выделите организаторские способности. Возможно при расширении бизнеса, вам понадобится открыть несколько точек по продаже цветов, одному из нуля долго и хлопотно создать нужную атмосферу и дисциплину. Ваш опытный продавец и руководитель, сможет правильно исполнять ваши указания, быть требовательным и исполнительным сотрудником.

Comments:

Поиск по сайту

Советуем прочитать и эти статьи